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北大第三医院黄牛挂号优势:
黄牛挂号的优势主要体现在以下几个方面:

快速获取稀缺号源:黄牛通过各种手段,如线上抢号软件、医院内部网络加塞等,能够在短时间内获取到稀缺的专家号源。这对于普通患者来说,往往是难以做到的。
节省时间和精力:对于急需就医的患者来说,黄牛挂号可以节省大量的时间和精力。患者无需亲自排队等待,也无需反复尝试网上预约,只需支付一定的费用给黄牛,就能轻松获得所需的号源。
满足特殊需求:有些患者可能因为工作、生活等原因无法亲自前往医院挂号,或者对挂号流程不熟悉,此时黄牛挂号就能满足他们的特殊需求。黄牛可以代为完成挂号手续,甚至提供陪诊等服务。
应对紧急情况:在紧急情况下,如突发疾病或病情恶化,患者可能需要尽快就医。此时,黄牛挂号可以作为一种应急措施,帮助患者及时获得医疗资源。

北大第三医院黄牛挂号大概价格:

黄牛挂号的价格因地区、医院、科室、医生以及号源的紧张程度等多种因素而异,因此很难给出一个固定的价格。不过,从一些公开报道和网友的分享中,我们可以大致了解到黄牛挂号的一般价格范围。

在一些热门医院或科室,如三甲医院、知名专家门诊等,黄牛挂号的价格往往较高。这些医院或科室的号源紧张,患者难以通过正规渠道挂到号,因此黄牛得以利用这一市场空白进行高价倒卖。据报道,一些黄牛能够将几元的专家号倒卖到患者手中动辄两三百元甚至上千元。在极端情况下,如特别想挂某位专家的号但号源极其紧张时,黄牛挂号的价格甚至可能高达数千元。

北大第三医院预约挂号流程:
为了实现就医无忧,熟悉预约挂号流程很关键。从判断病情所属科室开始,选择可靠的医院。通过挂号渠道注册,进入挂号系统。精心挑选科室和医生,考虑自己的时间安排确定就诊时间。支付挂号费后,期待就诊。在就诊日,带着希望前往医院,获得专业的医疗服务。



北大第三医院就医指南

初次就诊:普通号

如果是初次就诊应挂普通号,让主治医师对患者的病情进行初步的判断,确定是否该看这个专科,还需要做哪些化验检查,根据症状、体征初步判断并给出相应的治疗方案。

如果患者已经在一些医院就诊但仍未确诊,或者虽然确诊但是疗效不佳,慕名来到大医院初次就诊时,请务必挂普通门诊。因为不同医院的实验室试剂不同,参考值不同,化验检查可能不互认,一些重要的检查需要在大医院重新做,因此,此时即便挂到知名专家的号,知名专家能做的与一名主治医师(看普通号的医生)做的是一样的——为患者开具一系列化验检查申请单,嘱咐患者等检查结果出来以后再来复诊。

看疑难杂症:专家号

一些患者确属疑难杂症,在多家医院就诊后仍然不能确诊。这些患者往往辗转很多地方的多家医院,化验单、检查单、病历都是厚厚一叠,但疾病仍没有定性。这时,患者才需要找主任医师级别,甚至知名专家看病,以便尽快确诊(初次就诊还是要看普通门诊)。

有慢性病:专业门诊

对于一些常见病、慢性病可以考虑看专业门诊。现在很多医院都开设了专病专业门诊,例如脂肪肝专病门诊、腹膜透析专病门诊、糖尿病门诊、盆底疾病门诊、高血压门诊等。患者可以根据自己确诊的疾病名称,对号入座来挂号。

在医院做完手术以后,需要术后复查时,也可以选择相应的术后随访的专业门诊看病。如冠心病介入随访门诊、起搏器随访门诊等。这些专业门诊的出诊医师通常是对患者手术情况十分了解的专科医师。至于医师的级别,别担心,至少是高年资主治医师,还经常会有一些副主任医师出诊,而挂号费只是普通门诊的费用。

➣此外,在大家确实需要挂专家号的时候,还有一个诀窍:推荐选择副主任医师!

◆首先,副主任医师的号更好挂。

◆其次,每一位副主任医师一般都要经过10年左右的临床实践,才能晋升到这个职位。而按照目前大医院每年就诊的患者人次统计,90~95%的病副主任医师都能解决。

◆再次,副主任医师一般年龄在30~50岁,年富力强,精力、体力、智力都处于人生的巅峰时期。因此,他们的工作状态最佳。

北大第三医院医生问诊

病情描述:

做了心脏支架晚上无法入睡是什么回事

提示:线上咨询不能代替面诊,医生建议仅供参考!

答咨询实录

郭艳茹主治医师

锦州医科大学附属第三医院内科

你好我是医生

睡眠不好紧张。

可以服用睡眠要。

我己支架3年多了

需要保证睡眠质量的。

可以去医院购买睡眠药物

一到晚上好难入睡这什么正状

吃什么药好

地西泮

晚上我吃代他丁

可以

我发觉吃代他丁好难入睡的

您可能对这个药物比较敏感。

早上吃亚司匹林和倍乐他

地西泮有什么做用的

保证睡眠质量。

做了心脏支架要经常换药的吗

不需要,经常会有。

不需要经常换药的。

有时腹部痛是不是和心脏有关系

不一定有关系的。

北大第三医院预约挂号注意事项:
挂号是就医流程中的第一步,也是确保能够顺利看诊的重要环节。挂号注意事项:

1. 提前了解医院信息和医生专长,选择合适的科室和医生进行挂号
在挂号前,患者应充分了解医院的基本信息,包括科室设置、医生专长、就诊时间等。这有助于患者选择适合自己的医院和医生。同时,患者还应该根据自己的病情,选择合适的科室进行挂号。如果不确定应该挂哪个科室,可以先咨询医院的导医或客服人员,他们通常会提供专业的建议。此外,患者还可以根据医生的职称、经验等信息来选择适合自己的医生。通过提前了解和选择,可以避免盲目挂号,提高就诊效率。

2. 注意挂号时间,遵守挂号流程,准备好相关证件并支付挂号费用
不同医院的挂号时间可能有所不同,一般来说,现场挂号和电话挂号的时间较早,而网络挂号和第三方平台挂号的时间则较为灵活。因此,在挂号前,患者应了解清楚医院的挂号时间,并尽量提前到达或在线操作,以免错过挂号机会。同时,患者还应遵守医院的挂号流程,按照要求提供身份证或医保卡等相关证件,并支付相应的挂号费用。在挂号过程中,患者应注意保护个人隐私和信息安全,避免泄露敏感信息。

3. 成功挂号后及时取号就诊,如无法按时就诊需及时取消或改期
在成功挂号后,患者应及时取号并按照预约时间前往医院就诊。如果因故无法按时就诊,患者应及时取消预约或改期,以免影响其他患者的就诊。一般来说,医院会提供一定的退号或改期政策,但具体规定可能因医院而异。因此,在挂号前,患者应了解清楚医院的退号或改期规定,并在需要时按照规定办理相关手续。同时,患者还应注意保留好挂号凭证(如挂号单、短信通知等),以备不时之需。


对北大第三医院黄牛挂号服务的评价:
张先生评价:黄牛的服务真的很周到。他们不仅帮我挂到了号,还告诉我一些就诊的注意事项。去医院的过程也很顺利,没有遇到任何麻烦。如果没有黄牛,我不知道还要等多久才能看上病。

患者:着急的老张
“不得不说,黄牛在我最无助的时候伸出了援手。我自己身体不舒服,跑了好几家医院都挂不上合适的号。后来经人介绍找了黄牛,没想到很快就拿到了号。去医院就诊后,医生的治疗让我的病情逐渐好转。黄牛的效率真的很高,让我少受了很多病痛的折磨。虽然花了一些钱,但能尽快看病,我觉得还是值得的。”

患者:云淡风轻 

“由于身体不适,我急需看一位知名专家。正当我为无法挂号而烦恼时,朋友推荐了一个‘黄牛’。尽管价格不菲,但他迅速帮我解决了问题,让我能够在最短时间内见到医生。”


患者:山间清泉 

“作为上班族,平时很难抽空去医院看病。最近身体不适却怎么也挂不上心仪的医生。后来听说有一种特别的服务可以帮助解决这个问题。抱着试一试的心态联系了一下,结果真的如愿以偿。虽然价格稍贵,但节省下来的时间和精力对我来说更加宝贵。”


患者:健身爱好者 

我喜欢健身,但偶尔也会受伤。黄牛挂号让我在受伤时能够迅速看上医生,不用耽误锻炼计划。他们的服务非常高效,从预约到就诊都很快。虽然价格比普通挂号贵一些,但考虑到能够快速恢复健康,这点钱还是值得的。黄牛挂号是我健身生活的好伙伴,强烈推荐给大家!


患者:健康小达人 黄牛挂号真的太给力了!作为一名上班族,平时工作非常忙,根本没有时间排队挂号。通过黄牛挂号,我不仅省去了排队的时间,还能预约到知名专家的号。整个过程非常顺利,黄牛服务态度也很好,价格虽然贵一点,但考虑到节省的时间和便利性,我觉得还是值得的。以后有需要还会继续选择黄牛挂号,强烈推荐给同样忙碌的朋友们!


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2024生物制药裁员潮:人数激增、肿瘤及神经病学成重灾区……
"时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。"

2024年生物制药和生物科技领域虽然呈现着明显的复苏过程,但大规模裁员的现象却依然频发。生物技术行业正经历着一个鲜明的悖论:一方面,一批生物技术初创公司正在蓬勃发展,仅在2024年第一季度就吸引了近30亿美元的资金。美国多个地区该行业的职位空缺也相当可观,尤其是大波士顿地区。另一方面,生物技术行业也正在经历一波大规模裁员潮。Amylyx Pharmaceuticals、诺华、基因泰克和赛诺菲等大型生物技术和制药公司都受到影响。

一、2024年生物制药和科技公司裁员特点

安永(Ernst & Young,一家全球领先的专业服务公司,提供审计、税务、咨询和交易咨询服务)总结,裁员通常归结为四个主要因素:临床前资产投资放缓、专利到期、药品定价相关的监管变化,以及公司特有的挑战。

今年发生在生物制药和科技公司领域的裁员有着以下一些特点:

1、裁员规模和频率

裁员数量不菲,例如Vir Biotechnology和Novavax今年分别裁掉了四分之一和12%员工,Amylyx Pharmaceuticals裁员32%。自2024年初以来,裁员的速度有所加快,生物制药领域的裁员总体呈上升趋势(图1)。


图1. 2024年1至5月生物制药和科技公司每周裁员人数走势图,来源:Drug Discovery &Development

2、大型制药公司大规模裁员导致裁员人数激增

第二季度,多家大型制药公司宣布大规模裁员,导致裁员人数激增。百时美施贵宝公司在3月15日裁员2200人,裁员人数最多。拜耳公司紧随其后,于5月14日裁员 1500人,这是其首席执行官Bill Anderson简化组织计划的一部分。其他大型制药公司也进行了大规模裁员,包括渤健(3月宣布裁员1000人)和从强生公司分拆出来的消费者健康公司Kenvue,该公司在5月裁员920人(占其全球员工总数的4%)。

3、肿瘤学、神经病学成重灾区

2024年,肿瘤学领域裁员尤其严重。2seventy Bio决定在1月份裁员83人,Freenome在4月份裁员118人。涉及神经病学和中枢神经系统疾病的制药公司也有大规模裁员,渤健3月份宣布裁员1000人。罕见病领域也面临裁员,开发肌萎缩侧索硬化症(ALS)的Amylyx Pharmaceuticals裁员32%(232人)。

4、公司规模关联

较小的公司尤其脆弱,往往通过裁员来集中力量于最有前景的药物候选项目,并优先将资源投入到关键项目中。这些公司在当前的市场环境下面临着获得资金或吸引投资的挑战。许多裁员发生在较小的生物技术公司,这些公司更容易受到投资者撤资的影响。

5、战略重组

不少公司将裁员当作更广泛战略重组的一部分。例如Ajinomoto正在整合其药物原料生产管线,导致大规模的裁员。像生物技术创新组织(BIO)这样的行业团体也发起了重组计划,导致裁员。

二、2024年裁员案例分析

我们以三家制药企业2024年的大规模裁员作为范本分析今年制药行业的裁员现状和启示。

1、拜耳

今年年初,拜耳宣布了重大裁员计划,作为其关键重组工作的一部分,帮助这家陷入困境的制药巨头迅速回血。仅在第一季度,拜耳就削减了1500个职位,其中三分之二为管理层职位,而裁员仍在继续。

8月底,拜耳在其位于巴塞尔的消费保健部门国际总部裁掉了150名员工。裁员也波及了高层管理团队,今年早些时候,作为科学部门的三位高管和制药部门的六位高管被裁。

拜耳2018年以630亿美元收购孟山都带来的法律包袱仍然是公司增长的重大拖累,包括与除草剂相关的约54000项起诉讼。拜耳还面临抗凝血药物Xarelto的专利到期压力,该药物也将于2026年成为《通货膨胀削减法》(IRA)触发的首轮医保价格谈判的对象。

拜耳计划在明年年底前完成其人员调整。虽然这一重组仍在进行中,但拜耳最近在最新财报中报告了一些积极的变化。整体而言,拜耳在第二季度的收入略高于120亿美元,超出分析师预期1亿美元。公司还表示,其消费健康部门已重回增长。

拜耳裁员启示

拜耳收购孟山都不仅带来了独特的法律挑战,而且这次合并也展示了大型并购所面临的困难。近年来,美国联邦贸易委员会(FTC)对并购的审查力度加大,导致去年赛诺菲与Maze Therapeutics的拟议合并计划被取消,这可能让制药公司在并购时绷紧神经,尤其是在它们的产品线或投资组合中存在重叠能力的情况下。

从前景来看,虽然人们从不能排除大型并购的可能性,但要实现并购交易的预期目标,现在的门槛更高了。

2、BioMarin

作为基因疗法开发和市场化的先驱,BioMarin的大规模裁员对于整个行业和相关从事者都有着非常大的启示作用。

2023年6月29日BioMarin推出的Roctavian是全球首个获批用于治疗血友病A的基因疗法,标志着基因治疗在罕见病领域的重要进展。但早在Roctavian获批之前的2023年春天,BioMarin就一口气裁减了170个职位。接下来它们又削减了四个管线项目,包括一个用于治疗代谢功能障碍相关的脂肪性肝炎的临床资产。公司表示,未来将重点关注其他三个项目,例如一个针对杜氏肌营养不良症的中期药物。

今年8月28日,BioMarin又宣布再次大规模裁员,动用3000万美元的遣散费裁减225名全球员工。自去年基因疗法Roctavian获批以来,销量一直不尽人意。第二季度仅有五名患者接受了这项290万美元的A型血友病治疗,总收入为700万美元。公司已重新调整其商业化战略,目前仅覆盖三个国家,首席执行官暗示该疗法最终有可能会被剥离出BioMarin的产品组合。

BioMarin裁员启示

基因疗法仍然是解决罕见疾病的有吸引力的方法。在大约7000种罕见疾病中,约80%是由基因引起的,而其中80%与单基因突变有关。不过,基因疗法在商业化过程中面临的各种挑战还是错综复杂。迄今为止,只有诺华的Zolgensma基因疗法实现了重磅药物的地位。目前来看,这还只是个案分析的情况,但总体来说,基因疗法商业化依然是一个高门槛。

3、Tome Biosciences

基因编辑技术在去年12月取得了重大胜利,首款基于CRISPR的药物获FDA批准用于治疗镰状细胞病。尽管形势看似乐观,但专注于基因编辑的Tome Biosciences却公布了裁员131人的消息,占其员工总数的绝大多数。

这家初创公司去年12月浮出水面,获得了2.13亿美元的风险投资支持,推动基因编辑领域的下一次飞跃。Tome Biosciences正在利用可编程的基因组整合技术,实现精确选择基因组中的插入位点,这种方法据称可以应用于所有治疗领域。

Tome Biosciences研发管线包括用于苯丙酮尿症(一种罕见的肝病)的临床前候选药物,以及一种用于肾脏自身免疫疾病的治疗方法。尽管取得了"显著的科学进展",Tome宣称受到了投资者情绪变化的严重冲击,"尤其是针对临床前公司的投资"。Tome的裁员几乎影响了整个团队,包括其首席执行官和其他高管。

Tome Biosciences裁员启示

基因编辑和基因疗法的临床试验在去年达到约2000项,2022年为1800项,表明该领域受到了高度关注。但市场现在已经见证了商业化的困难,疫情后"甜蜜期"投资减少,持续对处于临床前开发阶段的早期生物技术公司造成打击。风险偏好曾经存在,但后续的筹资过程相当严苛。

三、九月份生物制药和科技企业最新裁员

1、安斯泰来

Astellas Gene Therapies(安斯泰来制药的子公司)正在关闭其位于旧金山的生物制造工厂,并裁员至少17人(已有10人在6月19日被解雇,剩余7人将在10月21日被解雇)。

根据安斯泰来发言人的说法,预计工厂将在2025年3月完全关闭。该工厂的项目和计划将转移至位于北卡罗来纳州桑福德的工厂。

2、DermTech

在自愿申请第11章破产保护*后不到三个月,DermTech在圣迭戈裁员51人,9月6日生效。根据6月份提交给美国证券交易委员会的文件,专门从事非侵入性皮肤基因组学技术的DermTech在第二季度裁员15人(占员工总数的20%)。该文件指出,未来可能会进一步裁员。

*自愿破产申请的第11章(Chapter 11 Bankruptcy)是一种美国联邦破产法下的法律程序,允许企业或个人在面临财务困境时,通过重组其债务来继续运营,而不是立即清算或停止运营。

3、ImmunityBio

在SEC文件报告公司面临财务挑战后不久,ImmunityBio在加州裁员16人,10月29 日生效。根据文件,ImmunityBio正面临赤字和现金流挑战。截至6月30日,该公司累计赤字32亿美元。在截至6月30日的六个月内,该公司的负现金流也达到2.073亿美元。

4、Edwards Lifesciences

专门从事结构性心脏病治疗的医疗器械公司Edwards Lifesciences将裁减其全球员工总数的3%(约540名员工),以重新调整资源和能力。Edwards Lifesciences将从11月8日起在加州裁员193人。作为其全局整体裁员的一部分。

此次裁员是在Edwards以42亿美元将其重症监护产品集团出售给BD(Becton, Dickinson and Company)之后进行的。Edwards的经导管主动脉瓣置换业务在今年上半年经历了"增长缓慢"。

5、IN8bio

专注于T细胞和NK细胞为基础的细胞疗法,特别是伽玛δT细胞(gamma-delta T cells)应用的生物技术公司IN8bio最近宣布大规模裁员。由于经常性亏损、负经营现金流和需要额外资本,IN8bio宣布裁掉近一半的员工,作为保留现金资源计划的一部分。IN8bio从9月4日起,将其纽约市和阿拉巴马州伯明翰工厂的员工人数从37 人减少到19人。此外,执行管理团队和董事会同意从9月1日起削减11%的现金薪酬。

6、Connect Biopharma

总部位于圣迭戈的生物制药公司Connect Biopharma 9月5日宣布,裁减其中国约 15%的员工,并将在年底前进一步裁员。

在公告中,Connect表示裁员是向以美国为中心的公司转型的一部分。Connect指出,它已将其主要候选产品rademikibart的生产转移到美国的合同制造商,这将使其能够大幅降低制造费用。

7、Vesigen Therapeutics

初创生物技术公司Vesigen Therapeutics也正在进行裁员,但没有透露具体裁员人数。Vesigen正在开发一种用于基因编辑、RNA和蛋白质疗法的新型非病毒递送技术。

参考文献:

1.Council, S. Vir Biotechnology, San Francisco firm worth $1.3 billion, lays off 141 workers. SFGATE. 02. 08. 2024.

2.Buntz, B. Layoffs continue into H2 2024, affecting roughly 25,000 workers. Drug Discovery & Development. 13. 07. 2024.

3.Novavax announces fresh round of layoffs to rein in costs. Reuters. 31. 01. 2024.

4.Liu, A. BioMarin downsizes Roctavian efforts but keeps hemophilia gene therapy for 3 markets. Fierce Pharma. 06. 08. 2024.

5.Liu, A. BioMarin cuts deeper with 225 layoffs under CEO's new corporate strategy. Fierce Pharma. 29. 08. 2024.

6.Parrish, M. What 3 layoff stories reveal about pharma's troubles. Pharma Voice. 06. 09. 2024.

7.Biopharma Layoff Tracker 2024: Vesigen, Connect Biopharma, BioMarin and More Cut Staff. Biospace. 10. 09. 2024.


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